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成功案例
某商业综合体临时雇员外包
时间:2016-11-30

大型商业地下车库的庞大,路线错综复杂,车库内易发生交通事件。

项目背景

    福州某商业综合体落成,庞大的地下停车场伴随着错综复杂的路线,以及存在个人车辆不按照指定路线行驶的问题,易导致车辆事故,路线拥堵等问题,是物业最头疼的问题。

存在问题

1、 原有物业人员严重不足,仅因停车场问题新招几十名人员,成本过高;

2、 物业招聘人员素质过低,上班期间玩手机、打电话,对商场整体形象造成影响;

3、 因只有高峰期需求,社招人员稳定率低下,同时也造成招聘成本和培训成本增大的问题;

解决方案

1、 考虑成本问题,使用临时雇员

2、 因社招的人员素质不高,考虑从附近学校入手,保证人员质量问题;

3、 校园传播速度较快、学生的课程各有不同,同时学生团体庞大,较快的降低了招聘难度;

4、 为保证人员的稳定率,建立激励绩效,使大部分人员能长久使用

项目效果

1、 使用临时雇员,减少成本,同时对象是学生,提高了商场的整体形象,确保了顾客的良好停车体验;

2、 工作标准得以落实,有规范,有纪律;

3、 虽为临时雇佣,但是人员稳定率在85%以上,减少了招聘成本和培训成本

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